حاولت افهم ما عرفتش بس خايف جدا كل ما تيجي زياده في اي شيء المرتب بينقص والحمد لله شكرا للحكومه ممكن تفهمنا الموضوع ده خصوصا اننا بنسمع كلام خرافي عن الاجور المتغيره وانها بتزود المعاشات وانها وانها ولما بنسأل اللي خرجو علي المعاش بيقولو مافيش حاجه من الكلام ده خالص وكمان في شهر يونيو بترد المبالغ الزياده عن حد اللي معرفش ايه للموظف المهم نفسي اعرف ليه المرتب علي نفس الدرجه بيختلف من مكان لاخر داخل نفس الوزارة والحمد لله كلهم صح واللي بيقبض المرتب هو اللي غلطان طبعا .... . أعلنت امال عــبد الــوهــاب رئيس صندوق العاملين بقطاع الأعمال العام والخاص بالهيئة القومية للتامين الاجتماعي،انه سيتم رفع الحد الأقصى للأجر المتغير من 1830 جنيه الى 2110 جنيه ، اعتبار من بداية شهر يناير المقبل. وذكرت رئيس صندوق العاملين بقطاع الأعمال العام والخاص بالهيئة القومية للتامين، أن ذلك تنفيذاً لقرار وزير التضامن الاجتماعي رقم 126 لسنة 2014 والذي ينص على زيادة الحد الأقصى لأجر الاشتراك المتغير بنسبة 15% من الحد الأقصى في نهاية السنة السابقة مع مراعاة الحد الأقصى الى أقرب 10 جنيهات وأوضحت رئيس الصندوق فى تصريحات اليوم أنه لا يوجد حد أدنى للأجر المتغير حيث يخضع أي مبلغ بخلاف الأجر الأساسي للإشتراك عن الأجر المتغير مهما بلغت قيمته لافته الى أن عناصر الأجر المتغير التي تخضع للإشتراك طبقا للقانون هي الحوافز , العمولات والبدلات والأجور الإضافية وكذلك إعانة غلاء المعيشة والعلاوات الاجتماعية و المنح والمكافآت الجماعية و نصيب المؤمن عليه في الأرباح ومازاد عن الحد الأقصى للأجر الاساسي . فيما ناشدت رئيس الصندوق أصحاب المنشآت واصحاب الأعمال في القطاع الخاص مراعاة الزيادة التي طرأت على حدى الاشتراك الاساسي والمتغير عند تقديم استمارة تعديل الأجور والمعروفة بأستمارة 2 تأمينات اجتماعية حتى تشمل الأجور الحقيقية للعاملين شاملة الزيادة وطبقا للعقود المبرمة مع المؤمن عليهم .
Tags:
اخبار